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作者:上海月嫂 http://www.bjzzgs.cn/ 相关: 更新时间:2020-09-24
工作内容有什么不同?
育儿嫂是专业照顾0~3婴幼儿的职业,主要是照顾宝宝的饮食起居,掌握宝宝日常护理的常识。保姆则是做普通的家政,如洗衣做饭,打扫屋子等,保姆的工作内容很驳杂,只要雇主要求什么,商量好之后保姆就可以干些什么。 两者虽然有一些交叉的地方,但保姆照顾孩子是根据自身的方法来照顾的,她们并没有专业的技术。 育儿嫂比保姆要专业许多,她们拥有十分专业的技术,而且所有的育儿嫂都经过专业的培训,并且拥有证书的。育儿嫂从婴儿喂养、生活起居、行为培训再到早期教育,都需要熟练掌握,对她们的成长、发育、生活、健康等全方面的进行专业的指导和照顾,让婴幼儿拥有更高的起点,使他们更快的进步。
育儿嫂和保姆的区别 育儿嫂和保姆有什么区别 育儿嫂保姆的区别是什么 保姆和育儿嫂有区别吗,很多人都想问这个问题,华红家政可以明确的告诉大家,保姆和育儿嫂是有着非常大的区别的。主要的区别在于工作的专业性,工作的内容,选择带孩子的育儿嫂比保姆强出很多,因为育儿嫂是专业照顾0~3婴幼儿的职业,而保姆并不是专业照顾孩子的人员,她们的工作范围很广。
1 专业技术
保姆照顾孩子是根据自身的方法来照顾的,她们并没有专业的技术。而育儿嫂不同,她们拥有十分专业的技术,而且所有的育儿嫂都经过专业的培训,并且拥有证书的。育儿嫂从婴儿的喂养、生活起居的照顾、行为的培训再到早期教育。育儿嫂在这些方面就完成超越保姆占取优势了,并且她们对于这些都有着自己的一套方案,可以对婴幼儿进行专业的指导。
2 工作内容
工作内容不同,也是保姆和育儿嫂的区别之一,保姆的工作内容很驳杂,只要雇主要求什么,商量好之后保姆就可以干些什么。而育儿嫂不同,育儿嫂的工作内容就是照顾0~3岁的婴幼儿。对她们的成长、发育、生活、健康等全方面的进行专业的指导和照顾,让婴幼儿拥有更高的起点,使他们更快的进步。 总结:我们在选择照顾孩子的家政人员的时候,育儿嫂是我们最佳的选择,并且育儿嫂也不必保姆贵多少,还能给孩子一个更好的照顾,是我们选择照顾孩子的最佳人选。
本人想找一个,但不知道这两者之间的区别!
月嫂:聘用时间通常是产后1到3个月;工作内容除了24小时婴儿护理,还要护理产妇,俗话讲叫伺候月子;价格高于育儿嫂。 育儿嫂:可以从产后第二月就找育儿嫂;主要工作内容就是照顾宝宝,根据家庭情况的不同,有的还会做些基本家务及一日三餐。
住家保姆由于住在家里,对雇主家里更加熟悉,能更全面的照顾到家里 的每一个人,但是有些雇主不喜欢外人跟自己一起生活就可以选择不住家的保姆
很多培训公司和机构大量招聘育婴师和月嫂去培训学习和考证书,然后推荐去客户家里。很多没交钱学之前培训公司或机构都会说的天花乱坠,当你交了钱拿到证书去工作,原来顾客是把育婴师当保姆一样的,洗衣做饭,一日三餐,一家人衣服,擦地等等。很多公司就是忽悠套路你多交钱学习拿证书。
说到家政服务人员,大家可能会有几个概念模糊不清,那就是月嫂、育婴师、育儿嫂、保姆阿姨等。现代家庭因为观念的改变和收入的提升,为了更好地投入工作和照顾家庭,有条件的人家都会想要找一名贴心的服务人员来帮衬帮衬,甚至不惜花重金聘请,就是为了找到一个称心如意的家政服务员。面对市面上的家政公司提供的五花八门的服务人员,我们很有必要厘清他们彼此之前的区别,更好地结合自己的实际需求,甄选出适合自己家庭的家政服务员。
先给大家介绍一下常见的月嫂、育婴师和保姆,它们三个工种的含义和服务范围。
月嫂是母婴护理师的俗称,它的服务对象是产妇与新生儿。服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员。通常情况下,月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂都是住家服务的,基本24小时随时待命。
育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生,早期教育是育婴师工作中的一块重要内容。
普通保姆是一般的家政服务员。它的工作更多局限于日常事务性的劳动,含金量不高。如:照顾婴幼儿、护理老人、家居清洁、洗涤熨烫、日常烹饪等。它为客户提供一些生活便利,分为白班和住家两种。随着时代的发展,普通保姆在上岗之前也需进行简单的培训了。
需要住家保姆工作,你可以百度下载“贴吧”,选择在你所在的城市,发布你的求职广告。 也可以通过百度下载“五八同城”,在那里面有同城服务,应该能找到你满意的保姆工作。 在你选择好了以后,应该去当地社区或者有关部门登记认定,以保证自己的人身安全。
能自己带就自己带,或者让双方父母过来带也可以,最好不要月嫂,月嫂是拿钱的,毫无责任心,人家也是领工资上班的,和工厂里面的工人没两样,区别不一样的只是专业不同,又不是亲生的,能有多少责任心,不管多有钱,除非是亲戚,否则真不建议你请月嫂。
您好,现在家政公司有很多,那么如何才能在众多的家政公司中挑选到一个合适令人满意的育儿嫂呢?
1、首先挑公司。一定要选正规的育婴公司,有没有营业执照,公司规模如何,人员素质如何,价格是否合理化,工作时间多少,口碑如何等方面来考虑选择一家适合自己的家政公司。e家政就很不错的,口碑好,价格合理。
2、价位上筛选。选该公司第二高的价位,性价比最高。
3、面试育儿嫂。一问背景,首选下岗职工,毕竟她们的眼界和知识面比农村的高,而且被管理意识强,二是问她们的家庭情况,首选家庭和睦非离异的;三是问她的子女现状,首选小孩在读大学的。
4、育儿嫂与孩子和谐相处、站在孩子的角度去选择育儿嫂。要找有爱心、做事能力强的育儿嫂。
宝宝由姥爷照顾,可是姥爷不爱说话,宝宝一哭,就抱起来溜达,较少和宝宝交流,另外,姥爷心粗,宝宝的辅食也跟不太上,要是请保姆,宝宝姥爷就不会帮忙照看了,这种情况是请保姆好,还是继续由宝宝姥爷照看好?
幼儿成长,身边的人对孩子的影响是很明显的。有时不是潜移默化,而是直接的教与学。幼儿的条件反射的形成,在很大程度上需要照顾者的刺激强化。幼儿处于模仿期,照顾孩子的人胸怀、处世原则、行事方法,甚至姿势、言谈和神态等都成为婴幼儿的模仿对象。 同时经过专业培训的保姆,在技能和照顾孩子上,都比我们要专业,。如果经济条件你应该请个育儿嫂。
在选择育儿嫂你也应该注意以下几点
1、身体健康
2、育儿嫂的心理因素
(1)乐观的素质。活泼开朗、爱说爱笑的育儿嫂能使孩子受到“乐”的感染,从而有利于孩子形成活泼开朗的性格,并能帮助刺激幼儿的语言发展。建议:父母可以考虑请年轻而充满青春活力的人当育儿嫂。
(2)耐心和同情心。没有同情心和耐心的育儿嫂肯定不能胜任这份工作。有些没有同情心的育儿嫂可能在父母不在时对孩子进行身体的惩罚,这个问题需要父母引起重视。
(3)语言、思维逻辑性强。和说话、思维没有逻辑性的育儿嫂相处,不利于孩子智力和语言的发展。
(4)自信,不卑不亢。一个没有自信心的育儿嫂,在雇主面前低三下四,她的自卑心理和表现,也会在有意无意中传给孩子。
(5)行为习惯良好。育儿嫂和孩子相处的时间非常之多,她的言行举止也很容易被孩子模仿,因此,行为习惯良好的育儿嫂无疑就能成为孩子最好的榜样。
3.年龄的选择要注意。
年轻的育儿嫂缺乏养育孩子的经验,相比之下,那些年纪大些、已为人母的育儿嫂,她们的爱心、责任心、育儿经验和处理应急问题的能力都会比较强。
4.育儿嫂文化素质高低。
如果育儿嫂初中或高中毕业,并掌握一些基础文化知识,就会情不自禁加以运用。例如,经常给幼儿介绍周围的事物、自然现象等,同时,也能更好地帮助幼儿了解周围的世界,满足孩子的好奇心、求知欲,促进幼儿智力发展。
5.育儿嫂的性格特点和某些专长。
育儿嫂活泼开朗,善良大度,就会耳濡目染地影响孩子的性格;育儿嫂沉默寡言,不善与人相处,孩子也就随之效仿。育儿嫂性格中的优缺点很有可能成为孩子性格中的潜在因素。如果育儿嫂有某些专长,如喜欢唱歌,擅长绘画、手工,就会培养孩子相应的兴趣并得到长足的发展。
6.生活习惯需随时注意。
眼下还是有很多保姆来自农村或偏远地区,在语言、生活习惯、行为方式上与都市家庭存在着很大的差异,在朝夕相处的过程中,部分育儿嫂的不良习惯将会对孩子产生潜移默化的影响。若要避免这一点,即使在雇佣前无法完全了解对方的情况,在雇佣后,也要尽量多抽时间观察育儿嫂的生活习惯、行为方式,毕竟,越早发现问题越早解决更好,等到孩子定性了再来纠正,就伤脑筋了。
“相爱容易,相处难”,与家人相处都会有摩擦的时候,更何况是一个请来帮忙的外人。如何和育儿嫂相处,更好地促进孩子的发展呢?
请育儿嫂不仅要会挑选,而且相处时更需要付出精神与情感上的代价。
给家有育儿嫂者的小建议:
1.与育儿嫂建立密切且良好的关系。
2.如没有必要,尽量不要任意更换育儿嫂。
3.尊重育儿嫂是爱孩子的另一种表现。
此外,带孩子的育儿嫂与孩子接触多,潜移默化地影响着孩子。因此,无论育儿嫂是否有过带孩子的经验,家长们都要把自己的育儿理念及知识教给他们。
育儿嫂应该属于是保姆的一个分类,因为他更加专业,对孩子照顾更加周到,而保姆做的范围就比较大,做饭洗碗,照顾人,都得做。如果你想要找好点的保姆或者是育儿嫂的话,建议你去家庭工作网上面看看,上面人员都很专业,你可以参考下。